HR Manager

Warung Jaya Dental Clinic · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Warung Jaya Dental Clinic adalah klinik gigi terkemuka di Lubuklinggau yang sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik, membangun budaya perusahaan yang positif, dan memastikan kepuasan karyawan. Jika Anda adalah seorang profesional yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada karyawan dan pasien, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam perencanaan kebutuhan SDM dan strategi bisnis.,Mengelola sistem kehadiran dan penggajian karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial yang kuat.,Menguasai perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem penggajian lainnya.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang budaya perusahaan dan kemampuan untuk membangun budaya yang positif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki orientasi pelayanan yang tinggi.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam perencanaan kebutuhan SDM dan strategi bisnis.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan penggajian karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait