HR Manager

Bengkel Oka Sate · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 32.000.000 per month
Bengkel Oka Sate adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya sate. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi.,Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan absensi karyawan.,Membuat dan mengelola laporan HR untuk manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengelola kinerja karyawan dengan memberikan umpan balik yang konstruktif dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi HR Manager atau posisi yang setara.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran, cuti, dan absensi karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja yang baik.Kemampuan untuk membuat laporan HR yang akurat dan informatif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait