Junior Recruitment Specialist
CV Melati Restu · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 16.000.000 per month
CV Melati Restu, perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen dan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Lampung. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama tim yang profesional.
Kami mencari seseorang yang memiliki semangat kerja tinggi, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari pengembangan strategi rekrutmen, pencarian kandidat, hingga penempatan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Jika Anda tertarik dan memiliki kualifikasi yang sesuai, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami dan berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen dan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti media sosial, lowongan kerja, dan jaringan profesional.Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.Membantu dalam proses penempatan kandidat dan menyediakan dukungan selama masa onboarding.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar perusahaan.Memberikan masukan dan saran untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.Melakukan tugas-tugas administratif terkait rekrutmen seperti pembuatan dokumen, pengelolaan data, dan pelaporan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data seperti LinkedIn, Jobstreet, dan Excel.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan kerja tim</li><li>Kemampuan adaptasi</li><li>Penggunaan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data</li>
Lowongan Terkait