Learning Development - Urgent

Hokian Yoga Sembako sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim Learning Development kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman belajar yang luar biasa bagi karyawan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada perkembangan karyawan kami, kami ingin mendengar dari Anda.

Di Hokian Yoga Sembako, kami percaya bahwa pembelajaran adalah kunci untuk kesuksesan. Kami menawarkan berbagai program pembelajaran yang dirancang untuk membantu karyawan kami mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mencapai potensi penuh mereka.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan semangat untuk menciptakan lingkungan belajar yang inspiratif dan mendukung. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada perkembangan tim, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang efektif dan relevan dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang solusi yang sesuai.
• Mengelola evaluasi dan pengukuran efektivitas program pembelajaran.
• Mengembangkan strategi pembelajaran yang inovatif dan menarik.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.
• Mengawasi dan memastikan pelaksanaan program pembelajaran sesuai jadwal.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada karyawan dalam proses pembelajaran mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pembelajaran di lingkungan perusahaan.
• Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang efektif dan relevan.
• Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang solusi yang sesuai.
• Kemampuan untuk mengelola evaluasi dan pengukuran efektivitas program pembelajaran.
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait