Recruiter - Immediate

CV Astrid Visi · 📍 Jepara, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month

CV Astrid Visi sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk menemukan talenta berkualitas, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Temukan kesempatan karir yang menarik bersama CV Astrid Visi dan mulai membangun masa depan Anda hari ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat potensial untuk berbagai posisi dalam perusahaan.

Menghubungi dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat yang memenuhi kriteria.

Mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.

Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.

Melaporkan hasil pencarian dan seleksi kandidat kepada manajemen.

Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen.

Menghasilkan laporan dan analisis data untuk mendukung keputusan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen talenta.

Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.

Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.

Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait dalam rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen talenta.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.</li><li>Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang